第三百三十一章企业管理的核心-《重生之大国工匠》


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    反正都已经安排了,张俊平也没有多纠结,笑着对秘书道:“小刘,你去通知一下在家的副厂长们,到小会议室开个会。”

    “好的,厂长!”刘卫民有些激动的点点头,转身去通知其他副厂长。

    在刚刚知道自己要做张俊平的秘书的时候,刘卫民激动的一夜没睡觉。

    张俊平是谁?

    当代最杰出的青年艺术家,几乎所有年轻人心里的偶像。能给这样的杰出青年艺术家当秘书,这是以前做梦都不敢想的事。

    “姐,咱们的家具厂规模越来越大,你的重心要从车间生产转移到整个家具厂的管理上面来。

    没事多看看书,学习学习现代化企业管理。”

    “平子,你不说我也和你说,姐没文化,字都认不全,哪懂什么企业管理,我坐在办公室里,这心慌的不行。

    要不,你还是让我去车间干活吧!”

    看着有些惴惴不安的大姐,张俊平笑了,其实他也不懂企业管理,“姐,不懂不要紧,咱可以慢慢学,我专门从香江请来的那位副厂长就是协助你管理工厂的。

    其实,企业管理说白了就是钱和权的管理。

    和咱爹管生产队没啥区别。

    你只要抓住了钱,不该花的不花,该花的不小气。然后再抓住人事任免权,让干事的人去他应该去的地方,基本就差不了。”

    “这么多人,能和咱爹管生产队一样?”大姐满脸的不相信,我没文化,你别骗我。

    张俊平笑道:“你想想咱爹,生产队队长的权利不就是社员工分的分配?还有谁该干什么活?

    咱爹分配活的时候,是不是要考虑这个人适合干什么?

    然后谁家有过不去的坎的时候,拉一把。

    你再琢磨琢磨工厂的管理,有什么不一样的?”


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